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每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 【訂房網推薦】廊曼機場 DMK 青年旅舍 - 曼谷蜜月旅行訂房
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息描述:
鄰近景點
- 位於廊曼國際機場
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
《認識的哥哥》Defconn「尊敬」鄭亨敦已成為習慣動作：別誤會,我很幸福啊！
這一期真的很有趣～，雖然小編先注意到鄭亨敦，但深入認識後，覺得Defconn真的很多才多藝！
最新一期《認識的哥哥》邀請到了團體「亨敦和大俊」鄭亨敦&Defconn，兩人總是一搭一唱相當有默契，目前共同主持了專訪偶像的節目《Idol Room》。
一開場金希澈就犀利提問：「今天的行李也都是Defconn哥拿的嗎？」兩人否認並表示是各自拿來的，因為之前媒體拍照，Defconn幫鄭亨敦拿行李，鄭亨敦附和說當時是人物角色的風格設定。
Defconn接著說兩人團體一直有排名順位，鄭亨敦無條件是第一，而自己則是老么，造型也是自己負責，親自去採購舞台服裝，因為有鄭亨敦，他們團體才能紅才開始賺錢的，所以自己一手包辦這些事情他也很樂意，心存感激。
主持人們繼續追問：「表面上是（團體賺的錢）五五分，但實際上不是吧！？」Defconn霸氣回應：「實際上真的是五五分，所以我才沒關係的啊～！我很幸福啊！」接著還開玩笑地說：「我舔了亨敦的腳趾頭，才有的五五分啊！」立刻引起全場爆笑。
之後，鄭亨敦站累了就去教室後面拿了椅子，坐在講台前，主持人則說：「既然拿了椅子，就拿兩張啊！」表示應該幫Defconn也拉一張椅子坐，Defconn則幽默化解說：「沒關係我喜歡站著。」
接著，講台前位置空下來後，Defconn就順勢坐了下來，但是，當鄭亨敦走回來後，Defconn很自然的讓位給鄭亨敦，金希澈大喊說：「好悲傷啊！」Defconn回說：「我很幸福的！」
▼最後，來欣賞一下這首《Rap Impossible》（一次也不錯誰唱也難的歌），看看嘻哈鴿子Defconn發威RAP的模樣吧！（肺活量真的很好啊～～～）
（圖自：JTBC Entertainment）
州勞工廳：雇主未支付最低時薪 將罰2倍
紐約州最低時薪漲至15元已經生效，不過根據州勞工廳網站介紹，紐約市十人以上員工公司和十名員工及以下工資最低時薪不同，且紐約市與長島、威徹斯特(Westchester)及紐約州其他地區的最低時薪標準都不同。州勞工廳調查員2日指出，不同行業時薪規定不同，商家最好登錄勞工廳網站或致電查詢清楚，並要牢記如果店主未能如實支付最低時薪，可能面臨賠償高達未支付工資部分200%的費用。
根據州勞工廳網站所示，在2018年12月31日至2019年12月30日之間，紐約市擁有11名或更多員工的雇主須支付最低時薪15元，超過40小時的加班時薪為22.5元。需要注意的是，有11名及以上員工的快餐店員工最低時薪為15元，加班時薪為22.5元；有小費的服務行業員工最低時薪為15元(值得注意的是，在有小費服務行業，雇主可將至少10元的現金工資與不低於每小時5元的小費信用相結合，以滿足最低工資標準。)
紐約市擁有十名及以下員工的雇主須支付最低時薪13.5元，超過40小時加班時薪為20.25元；快餐店員工時薪仍為15元；有小費的服務行業員工最低時薪為13.5元，同理雇主可用現金工資與小費信用將結合支付。
長島和威徹斯特最低時薪為12元，紐約州其他地區的最低時薪為11.1元。此外需要注意的是，如果雇主提供膳食和住宿，那麼雇主可以從員工工資中扣除一定金額。
根據州勞工廳規定，違反最低工資法(Minimum Wage Law)的雇主可能會依照法院判決支付員工差額工資、利息、違約賠償金和罰款，罰款總額可能高達所欠工資的200%，利息則為未支付工資的16%，甚至會受到刑事起訴和處罰。
州勞工廳調查員陳安迪表示，不同行業雇主所遵循的最低時薪標準不同，但雇主必須在員工可以看到的工作地點張貼最低時薪海報，雇主或員工對工資標準有任何疑問，都可撥打 (888)469-7365進行資訊。他還鼓勵雇主積極參加勞工廳舉辦的教育討論會，具體可撥打(518)457-9000查詢。
更多最低時薪規定可登錄www.labor.ny.gov/minimumwage查詢。
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